この歯科医師募集のホームページに訪れてくれて有難うございます。
当院では現在歯科医師の方１名を募集しております。
求職中の先生方にとりましては待遇面も大切だと思いますが
院内の雰囲気、特徴、院長の考え方も大変重要だと思います。
その事を踏まえまして当院の紹介をしたいと思います。
当院は平成１４年１０月に開業し、今年で１０年目になります。
場所は沖縄県那覇市久茂地と言うところで開業しております。
具体的にはＲＢＣ、ＱＡＢ放送局の裏手で、
国際通りからも５分位の距離で沖縄では比較的賑やかな場所です。
現在のユニット数は５台（３月までは４台）、
スタッフは歯科医師１名、歯科衛生士２名（現在募集中）、
受付３人の計６人となっております。
１日の来院患者数は２０〜３０人位で
ＤＲの治療は１０〜１５人位となっております。
当院では患者様とゆっくり向き合った治療体系で
診療を行っておりますので、
基本的には患者様の初診日、
２日目には、歯牙模型、口腔内写真、レントゲンなどの
口腔内の情報を集め、
治療計画を考えた上で治療を行っております。
つまり全顎的な治療をたえず考え、
行う事が出来るようになっております。
また患者様には予防治療を行ってもらってから
被せ物などの最終的な治療を行います。
インプラント、矯正治療も行っていますが
予防歯科、歯科一般がメインとなります。
補綴物の説明も丁寧に行っておりますので
患者様の納得した治療を提供できるシステムをとっております。
その為、自費率も４割から５割の間で安定している状態です。
患者様とゆっくり向き合った治療体系を行うと同時に
当院では接遇にも力を入れております。
スタッフも含め、県内外のセミナーにも積極的に参加しております。
まだ未熟な点はありますが、当院に来院する患者様に
気持ちよく治療を受けてもらい、
気持ちよく診療所を後にして欲しいのです。
私が鈍感かもしれませんが（笑）、当院の患者様からの
不平、不満は殆ど聞かれる事は有りません！
スタッフが知らない間に対処しているかもしれません！
また、有ったとしても迅速な対応を行い
患者様の誤解を早く解ける様に努めております。
仕事は楽しく、ストレスを少なく、
患者様の笑顔を頂きながら行いたいですよね！
毎週水曜日は昼休みの３０分と診療時間の１時間をとり
１時間半の院内ミーティングを行っております。
新しい治療方法、器具の説明、ヒヤリハットの共有、
ＤＶＤ鑑賞、様々なテーマで行っています。
診療時間は９時半スタートですが、
その時間より早く出勤することになると思います。
スタッフも早く出勤して本日の患者様について質問してきます。
先生にも考えてもらいます。
準備、掃除も行います。
こんな歯科医院で働く事は大変ですよね！
「やばい！昨日飲みすぎで寝坊した！。」急いで出勤！
９時半の患者様には間に合った。ぎりぎりセーフ！今日も無事スタート！
この様な歯科環境を求めている先生によとっては
当院の環境は向いていないと思います。
しかし、これから色々勉強して、様々な症例をこなして行きたい！
と思っている先生にとっては理想的な環境になると思います。
全然浮きません！（笑）
今の先生の環境はどうでしょうか？
求職者の先生は給料を貰う上でどれ位のノルマがあるのだろうと
不安が有る方もいると思います。
基本的にはノルマがありません。
丁寧に患者様と向き合って欲しいと思います。
ノルマが無いので
「良かった、ゆっくり丁寧にこだわりの有る診療をやってもいいんだ！」
と思われるかも知れません。
初めはゆっくりでもしょうがないかも知れません。
しかし患者様は思っています。丁寧に、早くと！
私と一緒に考えましょう！
どうしたら早く、丁寧でこだわりの有る治療が出来るようになるか？
様々な知識、技術が必要です！
当院はスタッフにも積極的にセミナーに参加してもらっています。
県内外にも自分の意思で休みを返上して参加しています。
費用は当院でサポートもしています。
（前年度はスタッフ全員が本土へ各自セミナーに参加しています。）
先生方にも積極的に参加してもらうと思います。
この様な目的意識を持つことが大切です。
いずれ同期の先生方と大きな差が出てくると思います。
今回歯科医師募集を行った理由はスタッフ、私（笑）の待遇を
より改善したいと思い募集しております。
休みも増やしたいと思って降ります。
当然求職者の先生方も対象です。
また訪問歯科を立ち上げたい！地域活動を行いたい！
とも思っています。
せっかく国から認定された資格を利用して
もっと地域、患者様、スタッフに還元したいのです。
周りの方の笑顔、感謝の言葉が私達歯科医師のパワーの源です。
この様な価値観が同様な先生と共に働けたらと思います。
今回の求職者の方に求めている事があります。
○３年以上勤務できる方。
○歯科医師にも、謙虚さと、気配りが必要と思われている方
の２つが挙げられます。
私もスタッフも一生懸命先生をサポートします。
１,２年でこのサポートが臨床で生かせる様になる事はありません。
３年以上は懸かると思います。
また謙虚さも必要です。
年下のスタッフ、衛生士の方にも学ばせてもらっている、
成長させてもらっているという姿勢が必要です。
決してＤＲは特別な存在ではありません。
同時に気配りも必要です。
１番目に患者様に気配りをして下さい。
２番目にスタッフに気配りをして下さい。
３番目に医院の経営にも気配りして下さい。
４番目に自分の考えていることを相談して下さい。
私個人には２番目と３番目の間に
「代診ドクターに気配りをして下さい。」
を入れていくと思います。（笑）
さて当院で採用に至る過程には
１、履歴書持参にて面接
２、後日連絡後に朝ミーティングから診療終了までの１日見学
３、１〜３ヶ月の試用期間
のステップを設けております。
いきなり本採用という形にはしません。
手ぐすねをひいて
「はい、明日から正社員！○○さんの担当です。宜しく。」
と言うことはありません。（笑）
自分で、この医院で仕事を楽しむ事ができるか？
同じ価値観で働けるか確認して下さい。
ストレスを貯めながら働いたら身体を壊してしまいます。
いきなり本採用という流れに入ってしまうと、
「ん！何か自分が理想とする歯科診療とあまりにも違うぞ」
と気が付いても中々抜け出すことが出来ません。
相当な精神的、肉体的なストレスとエネルギーが必要になります。
自分の歯科医師としての型が決まるかもしれません！
自分を大切にして下さい！
また当然、私達も一緒に働いていけるモチベーション、
価値観がある方か見極めさせて貰います。
最初のボタンの掛け違いを引きずらない様に努めています。
ここまで求職者の先生方に医院の紹介、
院長の考え方を案内してみました。
最後まで読んでくれまして有難うございます。
皆様の応募、連絡、問い合わせを心よりお待ちしております！
さき山歯科クリニック
崎山哲弘
【Ｄｒ募集要項】
◆職務区分◆常勤の歯科医師
◆応募資格◆歯科医師
◆求人数◆1名
◆年齢・経験◆不問
◆勤務時間◆８：４５〜１３：３０ １５：００〜１９：００
◆給 与◆１年目 ２８万円
２年目 ３４万円
３年目 ４２万円
※試用期間３カ月は２５万円
（月の途中からの入社の場合は翌月が試用期間の１ヶ月目とする）
◆１年目給与内訳◆基本給 １６万円
資格手当 ５万円
残業手当 ４万円
皆勤手当 ２万円
通勤手当 １万円
計 ２８万円
◆加入保険◆雇用保険
労災保険
歯科医師国保
厚生年金
◆休 日◆○日曜日＋第２、３、４，５月曜日（不定）
○祝日は診療
○年末年始、４月、７月、１０月に休日を含め５連休
（上記第一月曜日の振替休を割り当てる事とする）
○５月に休日を含め、院内研修を３〜４連休
昨年度 香港研修（４日間）
本年度 東京研修（４日間）
○旧盆（ウークイ）の日は休日
○有給休暇 ４日間
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